Plan Benchmark · Potenciado con Rex+

El benchmark salarial y de Estructura que se actualiza solo, mientras tú decides.

La única plataforma de Chile con benchmark salarial y de estructuras organizacionales en línea y en tiempo real, potenciada con Rex+. Tu organización siempre comparada con el mercado, sin esperar el próximo estudio anual.

  • ✓El estudio salarial más grande de Chile, más de 4 veces el tamaño del segundo del mercado
  • ✓Homologación permanente y automática del 100% de tus cargos con el motor Codify IA, sin intervención manual
  • ✓Benchmark salarial y de estructuras en línea, actualizado en tiempo real con cada carga de datos
  • ✓Crea todos los mercados que necesites y asócialos a cada área de tu empresa
  • ✓Comparatios, equidad interna, competitividad externa y predicciones integrados en un solo sistema
Agendar Demo Alianza Codify + Rex+

Financiable 100% vía SENCE · Implementación en 4 semanas

Dashboard Plan Benchmark
+1.700
Empresas en la base de datos, el estudio más grande de Chile, potenciado con Rex+
+350.000
Cargos homologados y comparables con el mercado en tiempo real
100%
Homologación permanente y automática de tus cargos con el motor Codify IA, sin intervención manual
El problema

Si tu Estudio Salarial tiene un año de antigüedad, ya llegó tarde

Los estudios salariales tradicionales se hacen una vez al año y quedan obsoletos al día siguiente. El mercado sigue moviéndose, solo con Codify te mantienes en tiempo real.

1 vez
Al año actualizan los datos
Los estudios salariales tradicionales fotografían el mercado en un momento puntual y quedan obsoletos en meses. Codify se actualiza en tiempo real con cada carga de datos.
70%
Decide sin datos confiables
7 de cada 10 empresas en LATAM toman decisiones críticas de personas sin información actualizada ni comparable con el mercado. El resultado: desalineamiento salarial y rotación evitable.
+40 hrs
Perdidas en planillas manuales
Cada iteración presupuestaria consume más de 40 horas de trabajo manual en planillas que Codify automatiza desde el primer día de uso.
Costo oculto
Las guías salariales gratuitas no son un recurso confiable para decidir
Las guías salariales se distribuyen gratuitamente como herramienta de marketing, no como instrumento técnico. No tienen metodología de homologación de cargos: agrupan posiciones por nombre, sin validar que sean roles equivalentes. La comparación parece precisa pero es fundamentalmente incorrecta y quienes las usan generalmente no conocen este riesgo ni dimensionan el impacto de decidir con información sin respaldo metodológico.
USD 15K–50K
Costo por cada renuncia clave prevenible
Perder un colaborador clave cuesta entre USD 15.000 y USD 50.000 en búsqueda, incorporación y productividad perdida. En muchos casos, una alerta temprana de desalineamiento salarial lo hubiera evitado. Los comparatios y predictores de Codify están diseñados exactamente para eso.
Por qué Codify es único

Lo que ninguna otra plataforma del mercado ofrece

No es un estudio anual ni una guía salarial. Es una plataforma viva que homologa, compara y actualiza en tiempo real con tecnología que no tiene equivalente en el mercado.

Diferenciador #1
En línea y en tiempo real, no una vez al año
Cada carga de datos actualiza automáticamente todos tus indicadores. Tu benchmark de hoy refleja el mercado de hoy, no el de hace doce meses.
Actualización continua y permanente
Diferenciador #2
Homologación automática del 100% de los cargos con IA
Nuestro motor de IA homologa cada cargo con criterios metodológicos propios, de forma permanente y sin intervención manual.
Motor IA propio · Metodología exclusiva
Diferenciador #3 · Único en Chile
El único con benchmark de estructuras organizacionales
No solo comparamos salarios — comparamos cómo están organizadas las empresas. Por área funcional, nivel de seniority y dotación.
Único en el mercado chileno
Diferenciador #4
El estudio salarial más grande de Chile
Más de 1.700 empresas y 350.000 cargos homologados. Codify supera por más de 4 veces al segundo estudio salarial del mercado.
+1.500 empresas · +350.000 cargos
Mercados
Mercados configurables

Crea el mercado exacto que tu empresa necesita

No hay un solo mercado que aplique a toda tu organización. Crea todos los estudios que necesites y vincula cada uno al área respectiva ajustándolos en todo momento.

Vincula cada área a su mercado de referencia
Segmenta por mercado general Chile, rubro, industria, área funcional (+18 disponibles: TI, Comercial, Finanzas y más), región de Chile o rango de ventas.
Múltiples estudios simultáneos, sin restricciones
Usa decenas de estudios en paralelo. Construye bandas salariales sobre uno o varios combinados, definiendo percentiles de referencia.
Competitividad externa y equidad interna, integradas
Calcula comparatios por colaborador, detecta desalineamientos de equidad interna y mide competitividad externa, todo en tiempo real.
Integración

Tus datos llegan solos. Sin reprocesos.

Codify se conecta con tus sistemas actuales para mantener la data de estructura y remuneraciones permanentemente actualizada.

Integración
Agendar Demo
API con softwares de remuneraciones
Mantiene actualizada de manera permanente la estructura organizacional y los datos maestros directamente desde tu software de payroll.
Carga de remuneraciones vía LRE
Sube directamente tu Libro de Remuneraciones Electrónico a Codify para completar el ciclo de datos de compensaciones.
Implementación en 4 semanas
Carga inicial, homologación del 100% de tus cargos y activación inmediata de todos los indicadores.
Funcionalidades

Todo lo que necesitas para decidir con evidencia

Desde el benchmark y los comparatios hasta la predicción de renuncia de las personas, todo en un solo lugar, siempre en tiempo real.

Comparación salarial y comparatios
Posicionamiento salarial de cada colaborador versus la banda de mercado en tiempo real. Compa-ratios individuales para medir competitividad externa y equidad interna con precisión.
Comparación avanzada de estructuras
Compara tu estructura organizacional por área funcional con el mercado en línea. Identifica sobre y subdotación, roles críticos y oportunidades de optimización.
Único en Chile
Predictores de riesgo de partida
Alertas automáticas cuando la compensación sale de banda o el compa-ratio cae fuera del rango definido. Actúa antes de que el costo sea irreversible.
Simulador de Estructuras
Simula desde un cargo único hasta una estructura completa, con costeo en línea y en tiempo real. Evalúa el impacto presupuestario de ajustes salariales y rediseños organizacionales antes de implementar.
Brechas salariales y equidad interna
Detecta disparidades salariales incluyendo brecha de género y equidad entre cargos de igual nivel. Clasificación CMF y mapeo de criticidad de posiciones (9box).
Reportes ejecutivos listos para presentar
KPIs en línea de tu empresa y por equipos, listos para tus comités. Justifica cada decisión de compensación con datos precisos y descargables en minutos.
Codify IA
IA en Codify

La IA que trabaja mientras tú decides

Con Codify, cada cargo nuevo ingresa al sistema y el motor de inteligencia artificial lo homologa automáticamente en minutos, sin intervención manual. Tu organización siempre está 100% actualizada y comparable con el mercado.

Esto es radicalmente distinto a cómo funcionaban las opciones tradicionales del mercado, donde la homologación se realiza una sola vez y luego queda desactualizada por meses.

Adicionalmente, Codify IA es tu asistente experto en Recursos Humanos y en la plataforma, disponible 24/7 para responder tus preguntas y guiarte en el uso del sistema.

Implementación

De planillas manuales a decisiones estratégicas en 4 semanas

Sin necesidad de tener conocimientos técnicos especializados, el experto es Codify. Nuestro equipo de Customer Experience te acompaña en cada etapa del proceso.

1
Conexión de datos
Se conecta tu software de remuneraciones vía API para mantener actualizada de manera permanente la estructura y datos maestros.
Semana 1
2
Homologación de cargos
El motor IA de Codify homologa el 100% de tus cargos con metodología propia. Revisamos contigo y validamos cada cargo antes de activar.
Semana 2
3
Configuración estratégica
Definimos contigo las reglas del sistema: estudios de mercado por área, percentiles de referencia y niveles activos.
Semanas 3–4
Soporte continuo de Customer Experience Nuestro equipo te acompaña durante la implementación y de forma permanente: actualizaciones automáticas y soporte ante cualquier necesidad.
Desde el día 1
Financiamiento

Una inversión estratégica con opciones de financiamiento

Tarifa única y transparente. Sin letra chica, sin funcionalidades bloqueadas. Contrato anual con opciones de pago flexibles.

Pago directo
Contrato anual con tarifa única. Incluye todas las funcionalidades, implementación completa y soporte continuo. El valor se puede pagar en cuotas mensuales o en una sola cuota.
10% de descuento pagando en una sola cuota al inicio del contrato
Todas las funcionalidades desde el día 1
Financiamiento vía SENCE
Para empresas que cumplan los requisitos del programa, el Plan Benchmark es financiable en su totalidad a través de SENCE. Incluye además el módulo de Desarrollo Continuo.
Incluye módulo de Desarrollo Continuo

No esperes a la próxima renuncia para darte cuenta de lo que podrías haber anticipado.

Empieza a decidir con evidencia hoy.

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