El GPS de tu organización para poner a cada persona en el lugar donde puede brillar.
El Plan Talent convierte los datos de tu organización en un sistema predictivo que te dice qué tan probable es que cada colaborador tenga éxito en su cargo actual y en cuál podría hacerlo mejor. Deja de adivinar, empieza a saber.
- ✓ Predice la probabilidad de éxito de cada colaborador en su cargo actual y en posiciones futuras
- ✓ Detecta brechas de desempeño y propone planes de desarrollo personalizados automáticamente
- ✓ Identifica sucesores internos con su probabilidad de éxito en el nuevo rol
- ✓ Mapeo de talento con 9 Box Talent, desempeño y potencial en tiempo real
- ✓ Panel estratégico con KPIs de Desarrollo Organizacional, Talento y Capacitación
Financiable 100% vía SENCE · Se vende de forma independiente al Plan Benchmark
La mayoría de las decisiones de talento se toman sin datos, y se nota
Rotación no deseada, sobrecostos en dotación, decisiones reactivas. No es mala suerte: es la consecuencia de gestionar talento sin información objetiva.
Gestión del talento con inteligencia predictiva
El Plan Talent activa un conjunto de funcionalidades y módulos dentro de la plataforma Codify que transforman los datos de talento de tu organización en decisiones estratégicas. Se apalanca de la información de posiciones, pesajes de cargo y el perfil de cada colaborador para darte una brújula organizacional en tiempo real.
No es una encuesta de clima ni un formulario de evaluación. Es un sistema predictivo que cruza datos de posiciones y perfiles para anticipar el éxito, detectar brechas y planificar el desarrollo, con o sin el Plan Benchmark de Codify.
Todo lo que necesitas para gestionar talento con evidencia
Desde la probabilidad de éxito individual hasta el mapa estratégico de la organización, todo en un solo lugar.
Una sola vista para saber quién es quién en tu organización
El 9 Box Talent de Codify mapea permanentemente a tus colaboradores cruzando desempeño y potencial en tiempo real, sin procesos manuales ni encuestas que duran meses en procesarse.
Con este mapa activo puedes identificar a tus talentos críticos, a quienes necesitan desarrollo urgente y a los posibles sucesores antes de que el problema se haga visible.
Agendar DemoAnticipa antes de que el cargo quede vacío
La planificación de sucesión reactiva es cara y arriesgada. Codify te permite construir líneas de sucesión con datos reales antes de que la urgencia dicte las decisiones.
La IA que trabaja mientras tú decides
Con Codify, cada cargo nuevo ingresa al sistema y el motor de inteligencia artificial de Codify lo homologa automáticamente en minutos, sin intervención manual. Tu organización siempre está 100% actualizada y comparable con el mercado. Esto es radicalmente distinto a cómo funcionaban las opciones tradicionales del mercado hasta ahora, donde la homologación se realiza una sola vez y luego queda desactualizada por meses. Adicionalmente, Codify IA es tu asistente experto en Recursos Humanos y en la plataforma, disponible 24/7 para responder tus preguntas y guiarte en el uso del sistema.
Plan Benchmark + Plan Talent: la combinación más poderosa
Cada plan se vende de forma independiente. Juntos, forman la plataforma más completa del mercado para tomar decisiones con evidencia en base a inteligencia predictiva de datos en compensaciones y talento de manera integrada.
- ✓ Estudio salarial en línea y tiempo real, el más grande de Chile
- ✓ Comparación de estructuras, único en el mercado
- ✓ Compa-ratios y equidad interna
- ✓ Predictores de riesgo de partida
- ✓ Simulador de estructuras
- ✓ Probabilidad de éxito por colaborador
- ✓ Detección de brechas y planes de desarrollo
- ✓ Líneas de sucesión predictivas
- ✓ 9 Box Talent permanente
- ✓ Panel con KPIs estratégicos de Desarrollo Organizacional, Talento y Capacitación
Una inversión estratégica con opciones de financiamiento
Tarifa única y transparente. Sin letra chica, sin funcionalidades bloqueadas. Contrato anual con opciones de pago flexibles.
Dejar de adivinar — hoy — es una decisión.
Toma decisiones de talento con datos, no con intuición.
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