Que son compensaciones y beneficios
La compensacion incluye sueldo base, bonos, gratificaciones. Los beneficios son seguro medico, vacaciones, flexibilidad.
Panorama salarial Chile 2026
Sueldo minimo: $510.000. Incremento promedio: 5,2%. Brecha genero: 14,5% ajustada.
Tecnologia: $2.4M - $4.5M
Mineria: $2.1M - $3.8M
Finanzas: $1.9M - $3.5M
Ingenieria: $1.7M - $3.2M
Como disenar bandas salariales
1. Clasificar cargos en niveles. 2. Benchmark de mercado con Codify o Mercer. 3. Definir posicionamiento (P50 o P75). 4. Construir banda con spread. 5. Calcular compa-ratio.
Los 7 beneficios mas valorados
Flexibilidad y trabajo hibrido (74%)
Seguro salud complementario
Dias adicionales vacaciones
Bonos desempeno
Capacitacion
Subsidio alimentacion
Bienestar mental
Herramientas
Codify: Analytics + equidad + benchmark tiempo real. Mercer: Consultoria. Buk: RRHH integral. PwC: Total rewards.
Conclusion
Agenda tu diagnostico gratuito con CodifyContenido ranking en desarrollo. Articulo completo proximamente.