
















"Codify nos llamó la atención por su propuesta innovadora, que integra de manera efectiva, toda la data de gestión de personas a través de la analítica de una forma sencilla de entender para personas que no necesariamente son expertas en recursos humanos.
Permite disponer de información oportuna que es clave para la gestión estratégica del capital humano dentro de organización."


"Codify conjuga conocimientos teóricos que permiten otorgar un status científico a la función de Recursos Humanos, ya que no sirve solo la intuición y el sentido común, nos permite predecir y con esto decidir con mayor información. Este objetivo se cumple con la simplicidad suficiente para que sea administrable por usuarios que nos son expertos en el área."


"Una de las razones por las que decidimos trabajar junto a Codify fue el hecho de contar con una herramienta que nos permitiera responder preguntas de negocios que son claves para la gestación de éste a través de las perspectiva de las personas tanto en el corto, mediano y largo plazo. El poder saber si nuestra estructura organizacional y las personas que actualmente trabajan en la empresa son las adecuadas para el cumplimiento de los objetivos del negocio basándonos en datos objetivos, son clave para el éxito de nuestra organización"


"Confiamos en que nuestra productividad va a aumentar. Codify nos ayudará a tomar mejores decisiones que permitan lograr el calce de la estrategia organizacional, con su estructura y las personas que ocupan cada cargo."


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Permite disponer de información oportuna que es clave para la gestión estratégica del capital humano dentro de organización."


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Comprometidos en mejorar la productividad de las organizaciones y sus equipos.
Nuestros clientes son organizaciones que, independientemente de su rubro o tamaño, tienen la convicción de la importancia de tomar las mejores decisiones respecto a la gestión de personas y sus equipos de trabajo para alcanzar sus objetivos estratégicos.
Son organizaciones innovadoras, abiertas a la tecnología, con la motivación de desafiar sus propios paradigmas en una realidad global de cambio permanente, tomando decisiones asertivas basadas en datos objetivos y que comprenden la inherente sinergia entre el compromiso de las personas, junto con la eficiencia y la agilidad en la gestión, como ejes principales para lograr la sustentabilidad del negocio.
