En el corazón de Santiago de Chile, donde la pasión se entrelaza con la innovación, surge una historia de emprendimiento que promete inspirar a todos los que se atreven a soñar en grande.
En tiempos de recesión o no, las organizaciones, especialmente en el área de recursos humanos, se enfrentan a un dilema desafiante: ¿despedir o reubicar al talento interno?
Esta es la historia de cómo la ingeniera civil Graciela Trincado, quien estuvo durante 10 años en las faenas de Codelco, llegó a ser CEO y cofundadora de una startup. La compañía que administra creó un software que permite el alineamiento entre la estrategia del negocio con el perfil de los trabajadores para así aumentar la rentabilidad de la empresa.
En la actualidad, la productividad es un terna relevante para las empresas y las autoridades, ya que esta mide la eficiencia de un país ofreciendo una medida de crecimiento económico, social, competitividad y aumento en la calidad de vida de las personas. Según cifras de la OCDE y BCG, esta se ha frenado en el mundo desde el 2.000 en adelante y un factor crítico que lo explica es el descalce organizacional.
A partir de noviembre de 2022, Graciela Trincado inicia un nuevo rol asumiendo como CEO de Codify, empresa chilena que permite aumentar la productividad maximizando el potencial de las compañías. Su objetivo será liderar la estrategia de crecimiento y preparar las bases para la futura internacionalización.
When sales and marketing executives get together, the high turnover and poor productivity of salespeople are probably the two most widely discussed topics…
Agregar valor al cliente en su proyecto, mediante procesos de trabajo ágiles y a través del diseño de interfaz de la plataforma.
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